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Die SWK ENERGIE GmbH, Tochtergesellschaft der SWK AG, ist tätig in der Erzeugung und Verteilung von und im Handel mit Elektrizität, Erdgas und Fernwärme. Darüber hinaus bietet sie als kundennahes, leistungsstarkes Unternehmen vielfältige Dienstleistungen rund um die Energieversorgung.

Für unsere Daten- und Bilanzkreismanagement-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Energiedaten-/Bilanzkreismanager (w|m|d), der uns beim Ausbau unserer spartenübergreifenden Dienstleistungen für Netzbetreiber und Lieferanten unterstützt.
Aufgaben
  • Betreuung der Prozesse der Energiemengenbilanzierung in den Sparten Strom und/oder Erdgas
  • Führung und Entwicklung unseres Energiedatenmanagementsystems (EDM) und bestehender Schnittstellen
  • Kommunikation mit den beteiligten Marktteilnehmern und Ansprechperson für unsere Kunden im Versorgerumfeld
  • Entwicklung des Dienstleistungsspektrums im Team und Mitgestaltung von Zukunftsprojekten
  • Arbeit an kontinuierlicher Verbesserung der Datenqualität und Erstellung zielgerichteter Reports

Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Energiewirtschaft oder eine artverwandte Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung mit energiewirtschaftlichem Hintergrund
  • Kenntnisse des regulatorischen Umfelds (GeLi, GaBi Gas, KoV, MaBiS)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise Kenntnisse in Energiedatenmanagementsystemen
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamplayer mit der Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und engagierten Arbeit in einem sich dynamisch entwickelnden Umfeld

Wir bieten
  • Du gestaltest aktiv unsere Kundenerlebnisse mit und stellst dich den Herausforderungen der Energiewende
  • Keinen 0815-Job! Aufgabenstellungen mit häufig wandelnden Anforderungen, spannende Herausforderungen
  • Eine Anstellung in dem Unternehmen in Krefeld, das an der klimaneutralen Energie- und Mobilitätswende arbeitet
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
  • Einen effizienten Mix aus neuen und altbewährten Arbeitsmethoden
  • Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung
  • 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester fre
  • E-Learnings sowie weitere Angebote sowohl in Präsenz als auch online, die dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen
  • Mitarbeitenden-Tarif für Strom und Gas
  • Sehr gute ÖPNV-Anbindung
  • Kostenfreier Parkplatz für Mitarbeitende
  • Kostenfreies DeutschlandTicket
  • Kantine direkt am Standort
  • Regelmäßige Veranstaltungen und Aktionen, wie z. B. Betriebsfeste und Gesundheitstage
  • Rabatte für Mitarbeitende