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Flache Hierarchien, Respekt und ein nettes Team sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei uns richtig!

Mit ihren 17 Kliniken sowie 38 tagesklinischen und ambulanten Einrichtungen ist die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. In der Zentrale mit Sitz in München und Rosenheim kümmern sich rund 300 Mitarbeitende um die nicht-medizinischen Belange für alle Einrichtungen der Klinikgruppe und tragen dazu bei, dass unsere Patientinnen und Patienten an Körper und Seele gesunden können.

Für das zentrale Patientenmanagement unserer Gruppe suchen wir eine Leitung (m/w/d) in Vollzeit mit Home Office-Möglichkeit
Aufgaben
  • Unsere Patientenmanagement-Strategie in Ableitung der Unternehmensstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Klinikleitern erarbeiten und ausgestalten
  • Unsere dezentral organisierten Leitungen des Patientenmanagements und ihre Teams in den Kliniken führen
  • Abrechnung allgemeiner Krankenhausleistungen nach DRG/PEPP, ambulanter Leistungen, Reha-Leistungen sowie wahlärztlicher Leistungen nach der Gebührenordnung für Ärzte im ambulanten und stationären Umfeld standortübergreifend strukturieren und im Ablauf organisieren
  • Ordnungsgemäße Abwicklung des notwendigen Datenaustauschs mit den Kostenträgern nach § 301 SGB V sicherstellen
  • Unsere Kliniken in allen Fragen der Optimierung von Dokumentation und Abrechnung wahlärztlicher Leistungen beraten
  • Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung unseres Forderungsmanagements auf Ebene der Kliniken und der beteiligten Zentralbereiche tragen
  • Regelmäßig Auswertungen der KPI gemäß gesetzlicher Bestimmungen sowie interner Steuerungsmechanismen erstellen
  • Unsere zentralen Servicebereiche sowie unsere dezentralen Einheitenkennzahlenbasiert steuern

Profil
  • Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise im Bereich Krankenhausmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens fünfjährige Führungserfahrung im Klinikumfeld oder bei einer Krankenkasse
  • Sehr gute Kenntnisse der verschiedenen Abrechnungsformen im Krankenhaus (v.a. DRG- und PEPP-Abrechnung sowie GOÄ und ambulante Abrechnungsformen) inkl. entsprechender Rechtsvorschriften und Rechtsprechungen
  • Erfahrungen und Spaß am Projektmanagement und Change Management
  • Sehr hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsstärke
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und schnelles Verständnis für komplexe Zusammenhänge sowie unternehmerisches Denken
  • Dynamische Arbeitsweise und Verhandlungsstärke
  • Freude an der Arbeit und im Umgang mit allen Ansprechpartnern auf verschiedensten Ebenen und aus verschiedensten Berufsgruppen auch in stressigen Phasen

Wir bieten
  • Modernes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, Vollzeit mit der Option für Home-Office (inkl. IT-Ausstattung), wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
  • Attraktive Vergütung, persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub
  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge
  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
  • Das Beste kommt zum Schluss: Zuschuss zum Deutschlandticket-Jobticket, New-Work-Arbeitsatmosphäre, Raum für Eigeninitiative und flexiblem Arbeiten, verkehrsgünstige Lage im Campus neue Balan in München.