Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten.

Wir suchen für unseren Bereich Lübeck Port Authority zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:n
Matrosin / Matrosen

Die LPA ist mit ca. 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die strategische Entwicklung der Häfen, den Betrieb der öffentlichen Häfen, die Hafenplanung und den Hafenbau, die Hafenbahn und die Gewässer der Hansestadt Lübeck verantwortlich. Zudem fungiert die LPA als Hafenbörde.Haben Sie Lust, Teil dieses Teams zu werden?
Dann freuen wir uns über eine Bewerbung als Matrose:in.
Aufgaben

• den Arbeitseinsatz auf einer Barkasse und den zugeordneten schwimmenden Geräten in Abstimmung und auf Weisung des Schiffsführers / der Schiffsführerin
• den Transport von Schuten und Pontons auf der Seeschifffahrtsstraße Trave, dem Elbe-Lübeck-Kanal und den sonstigen schiffbaren Gewässern II. Ordnung in Lübeck
• die Wartung der Schiffsmaschinen,- geräte und -anlagen
• die Ausführung von Wartungs-, Konservierungs- und Instandsetzungsarbeiten
• die Ausführung aller Arbeiten, die zur seemännischen Betriebssicherheit der schwimmenden Fahrzeuge gehören
• den Arbeitseinsatz zur Untersuchung der schwimmenden Fahrzeuge an Land durch die SUK und die See BG in nautischer, schiffsbaulicher und maschinenbautechnischer Sicht
• die Ordnung und Kontrolle der Sicherheitseinrichtungen an Bord einschl. Führen der Schiffsbücher und Papiere
• die Ausführung von allen Arbeiten im Zusammenhang mit der Hafenunterhaltung auf den Gewässern und an Land
• die Unterstützung in der Nassbaggerei und auf schwimmenden Geräten
• die Unterstützung bei der Instandhaltung und dem Neubau von Ufersicherungen

Profil

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung
• einen Nachweis über die Berechtigung zum Einsatz als Matrose:in auf einem Binnenschiff (Eintrag: "Matrose“ im Schifferdienstbuch des WSA)
• möglichst Berufserfahrung als Matrose:in, Hafenschiffer:in oder Schiffsmechaniker:in
• Bereitschaft zur Ausübung berufsfremder Tätigkeiten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• möglichst eine Zusatzqualifikation in einem handwerklichen Beruf

Alternativ:
Sofern Sie Matrose:in der Seeschifffahrt, Schiffsmechaniker oder gleichwertig sind, bilden wir Sie im Rahmen einer Weiterbildungsmaßnahme zum / zur Matrosen:in in der Binnenschifffahrt aus.

• Sie bestehen den Tauglichkeitsnachweises für Besatzungsmitglieder nach Anlage 5 der Binnenschiffspersonalverordnung
• Sie bestehen die Sicherheitsausbildung für Decksleute in der Binnenschifffahrt nach Anlage 7 der Binnenschiffspersonalverordnung
• Sie haben Lust in einem kleinen Team an Deck einer Barkasse als Decksmann oder Matrose mitzufahren
• Sie haben möglichst handwerkliche Vorbildung und Interesse neben der Tätigkeit an Bord allen Gewerken im Wasserbau zuzuarbeiten.

Dann können Sie bei uns in der Decksmannschaft mitfahren und mit dem Nachweis von mind. 360 Tagen Fahrzeit in der Binnenschifffahrt die Prüfung zum Matrosen ablegen.
Fahrzeiten zur See können teilweise über das WSA anerkannt werden und verkürzen die Weiterbildungsmaßnahme um bis zu 180 Fahrzeittage.
Wir bieten

• Planbarkeit: Unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche, 30 Tage Jahresurlaub, tarifgerechte Bezahlung nach TVöD EG 5 bzw. als Decksmann EG4, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach TVöD
• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
• Gesundheit: moderne Arbeitsplätze und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mobilität: Zuschuss zum NahSH-Jobticket, Mobilitätszuschuss, Fahrradleasing

Die Zahlung einer DV -Pauschalierung von Erschwerniszuschlägen nach § 23 BMT-G-.