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Jetzt RegistrierenElly & Stoffl ist eine anerkannte multilinguale Bildungseinrichtung mit acht Häusern in München. Wir bieten hochqualifizierte Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von null bis sechs Jahren. Als erste Kindertagesstätte Deutschlands erhielten wir die Kneipp Zertifizierung und das deutsche Kindergarten Gütesiegel. Unser Ziel ist es, die Begegnung des Kindes mit der Welt von Beginn bestmöglich zu begleiten und zu unterstützen und ihnen ein sicheres und geborgenes Umfeld zu bieten. Wesentliche Grundsätze und Vereinbarungen zum Schutz der Kinder sind in unserem für alle Mitarbeiter verpflichtendem Schutzkonzept festgelegt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) als Zweitkraft
Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · München
Aufgaben
- Du begleitest Deine Gruppe engagiert, kreativ und liebevoll
- Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für Kinder und Eltern
- Du bringst eigene Interessen, Fähigkeiten und Talente in Deine Arbeit ein
- Du bist neugierig und erforschst und entdeckst gerne gemeinsam mit Kindern die Welt
Profil
- Du hast einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger/in, Erzieher/in, ein abgeschlossenes Pädagogik-, Sozialpädagogik- oder Kindheitspädagogikstudium oder einen vergleichbaren Abschluss
- Du bist weltoffen und lebst Kindern vor, was Respekt bedeutet
- Du hast Vertrauen ins Gelingen und lässt Kinder mutig sein
- Du bist leidenschaftlich in der Arbeit mit Kindern und gibst ihnen Geborgenheit
Wir bieten
- Ein engagiertes, internationales, gemeinsam wachsendes Team und eine offene und wertschätzende Atmosphäre
- 30 Tage Urlaub (keine Schließzeiten)
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiter-Empfehlungsprämie
- Vielfältige Mitarbeiterangebote wie Sonderkonditionen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern und monatlicher Fitnesskooperation mit Urban Sportsclub
- Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen
- Professionelles Onboarding für neue Mitarbeiter
- Betreuung des eigenen Kindes zu Mitarbeiterkonditionen