KLEUSBERG zählt seit über 75 Jahren zu den führenden Unternehmen im modularen Bauen. Wir realisieren moderne und nachhaltige Gebäude für Schulen, Kitas, Kliniken, Labore, Büro- und Verwaltungsbauten sowie anspruchsvolle Sonderlösungen. Mehr als 1.400 Mitarbeitende arbeiten an 13 Standorten gemeinsam an unserer Mission, die Bauwelt effizienter, flexibler und ressourcenschonender zu gestalten.

Unser Erfolg basiert auf einem innovativen Ansatz. Wir fertigen Gebäudemodule in unseren Produktionsstätten bis zu 95 Prozent industriell vor und verkürzen damit Bauzeiten um rund 70 Prozent gegenüber konventionellem Bauen. Gleichzeitig erhöhen wir Qualität, Präzision und Nachhaltigkeit – von der Planung über die Produktion bis zur schlüsselfertigen Übergabe.

Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir moderne Technologie mit Bodenständigkeit und Verlässlichkeit. Wir setzen auf digitale Prozesse, interdisziplinäre Zusammenarbeit und klare Strukturen, um modulare Lösungen auf höchstem Niveau zu realisieren.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des modularen Bauens – als

für unseren Standort Berlin, Bundesweit

Sie möchten Projekte nicht nur begleiten, sondern wirklich verantworten? Bei uns übernehmen Sie die elektrotechnische Bauleitung für anspruchsvolle Hochbauprojekte – bringen Sie Ihre elektrotechnische Expertise bei uns ein:

Projektverantwortung & Bauleitung

• Sie übernehmen die eigenständige Steuerung der elektrotechnischen Gewerke bei unseren schlüsselfertigen Hochbauprojekten – wie Kliniken, Labore oder Pflegeeinrichtungen in moderner Modulbauweise
• Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie alle Projektbeteiligten in der Schwerpunktregion Greifswald und sorgen für eine reibungslose Projektabwicklung
• Sie führen Nachunternehmer, koordinieren die Schnittstellen zu anderen TGA-Gewerken und stellen die erfolgreiche Umsetzung Ihrer Projekte sicher

Qualität sichern & Projekte bis zur Abnahme begleiten

• Sie wirken bei Planung, Ausschreibung und Vergabe mit und prüfen Ausführungsunterlagen auf technische und qualitative Anforderungen
• Sie behalten Termine, Kosten und Qualität jederzeit im Blick und sorgen für die Einhaltung aller Projektziele bis zur Abnahme
• Sie begleiten Abnahmen, sichern die Qualität auf der Baustelle und übernehmen die Dokumentation sowie Abrechnung der Nachunternehmerleistungen

fachlich fundiert & erfahren im Projektgeschäft

• Sie haben ein Studium der Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Elektromeister oder staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik
• Sie bringen fundierte Erfahrung als Bauleiter, Fachbauleiter, Projektleiter, Projektingenieur oder Fachplaner Elektrotechnik / TGA mit – idealerweise im Umfeld technisch anspruchsvoller Hochbauprojekte wie Krankenhäusern oder Laboren
• Sie wenden relevante Regelwerke wie VOB, BGB, HOAI, VDE sowie weitere technische Normen sicher in der Praxis an

strukturiert, verbindlich & lösungsorientiert

• Sie steuern Ihre Projekte strukturiert und eigenverantwortlich, handeln lösungsorientiert und setzen sich sicher im Projektumfeld durch
• Sie kommunizieren klar und verbindlich, treten gegenüber Projektbeteiligten souverän auf und arbeiten partnerschaftlich mit allen Schnittstellen zusammen
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und bringen die erforderliche Reise- und Übernachtungsbereitschaft innerhalb der Region Mecklenburg-Vorpommern, Berlin und Brandenburg mit und wohnen idealerweise im Raum Greifswald

Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
• 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
• Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
• Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
• Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen

Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt

• Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Ansprechender Firmenwagen zur Privatnutzung
• Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
• Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
• Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
• Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
• Bike-Leasing
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen

Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken

• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
• starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt
• Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen