Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.

Die SWL Energie gewährleistet mit ihren Produkten eine sichere und effiziente Energieversorgung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und steht für soziales Engagement. Wir leisten damit Jahr für Jahr einen wichtigen Beitrag für die Region Lübeck.

Für unsere Abteilung Planung, Betrieb & Bau Wasser suchen wir eine:n Gruppenleiter:in Planung, Bau und Betrieb Wasserwirtschaft in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit möglich).

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, einschließlich der Förderung einer unterstützenden und leistungsorientierten Teamkultur
• Strategische Entwicklung und ergebnisorientierte Leitung der Gruppe unter Berücksichtigung personeller, fachlicher und wirtschaftlicher Aspekte
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und unternehmensstrategischer Vorgaben sowie Verantwortung für die Organisationsstruktur gemäß DVGW-Richtlinien
• Übergeordnete Planung, Steuerung und Überwachung von Neubau- und Umbauprojekten in den Bereichen Wasseraufbereitung, Verteilung und Speicherung
• Optimierung von Betriebsabläufen und Anlagen hinsichtlich Ressourceneinsatz, Versorgungssicherheit, Energieverbrauch und Arbeitssicherheit
• Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien zur Automatisierung und Effizienzsteigerung im technischen Betrieb
• Koordination und Bewertung technischer Innovationen sowie Ausbau von Kooperationen mit strategischen Partnern und Verbänden
• Mitwirkung bei Investitionsplanungen, Erstellung von Machbarkeitsstudien und Entwicklung von Strategien zur Sicherstellung der Versorgungssicherheit

Beruflicher Abschluss:

• Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) in Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Energietechnik oder nachweisbare gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse

Erforderliche Fachkenntnisse:

• Kaufmännische Grundkenntnisse
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Regelwerke
• Fundierte Planungs- und Betriebskenntnisse in der Wasserversorgung
• Projektmanagementkenntnisse sowie Digitalisierungskompetenzen
• Anwenderkenntnisse in SAP und Datenbanken
• Programmierungskenntnisse (z. B. Python)

Berufliche Erfahrung:

• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Wasserversorgung

Managementkompetenzen:

• Führungserfahrung sowie Praxis in Steuerung und Delegation
• Überzeugungs- und Durchsetzungskraft
• Denken in Möglichkeiten und Optionen
• Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit

Soziale Kompetenzen:

• Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten
• Gutes Kooperations- und Konfliktverhalten

Zusatzqualifikation:

• Führerschein Klasse B

Sonstiges:

• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Wasserwirtschaft
• Wohnsitz in oder in unmittelbarer Nähe von Lübeck

• Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 13 (77.795 € - 107.186 €).
• Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.
• Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
• Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
• Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.
• Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
• Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.