An der Hochschule Bremen ist im Referat 04 – Arbeit und Umweltschutz – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) / Sicherheitsingenieur:in (w/m/d) / HSE-Manager:in (w/m/d)

Kennziffer: R4-3-2026, Entgeltgruppe 13 TV-L

mit voller wöchentlicher Arbeitszeit (39,2 Std.) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Die Hochschule Bremen ist weltoffen und fördert Wissenschaft für die Praxis. Mit rund 70 überwiegend internationalen Studiengängen und innovativen, lebensbegleitenden Studienformen bietet die Hochschule Bremen annähernd 9.000 Studierenden Perspektiven für ihre persönliche Entwicklung und einen erfolgreichen Karrierestart. Mit unserem internationalen Profil haben wir seit Jahrzehnten eine Spitzenstellung unter den Hochschulen der angewandten Wissenschaften. Die Verbesserung der Studienbedingungen und die attraktive Gestaltung von Arbeitsplätzen sind uns besondere Anliegen, die sich in der Entwicklungsplanung der Hochschule widerspiegeln.

Sie suchen eine Stelle, die Sie jeden Tag aufs Neue herausfordert? Willkommen in unserem Team! Als Sicherheitsingenieur:in bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das weit über den klassischen Arbeitsschutz hinausgeht. Sie arbeiten mitten im Herzen einer lebendigen Lehr- und Forschungseinrichtung und gestalten aktiv sichere Arbeits- und Studienbedingungen im wissenschaftlichen Bereich, in Laboren, Werkstätten, Verwaltung sowie Technik mit.
Wir bieten Ihnen eine strukturierte und intensive Einarbeitung, die genau auf Ihre Bedarfe zugeschnitten wird. Damit Sie sich auf die Kernaufgaben konzentrieren können, erhalten Sie darüber hinaus die Möglichkeit, die zukünftige administrative Unterstützung für Ihr Referat selbst mit auszuwählen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Sie leiten den Arbeitsbereich Arbeitsschutz in der Hochschule Bremen und entwickeln diesen fachlich sowie organisatorisch kontinuierlich weiter. Dabei nehmen Sie sämtliche Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 6 ASiG und DGUV Vorschrift 2 wahr.
• Sie beraten und unterstützen die Hochschulleitung, Führungskräfte und Hochschulangehörigen kompetent in allen Fragen des Arbeitsschutzes, insbesondere bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen sowie Unterweisungen.
• Sie führen regelmäßig Sicherheitsbegehungen durch, beurteilen Arbeitsbedingungen und wirken mit, geeignete Schutzmaßnahmen zu etablieren. Schwerpunkte sind u.a. biologische und chemische Arbeitsstoffe, Maschinensicherheit sowie technische Gebäudeausrüstung.
• Sie begleiten die Planung und den Betrieb von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten aus der Perspektive des Arbeitsschutzes.
• Sie untersuchen Ursachen von Arbeitsunfällen, dokumentieren die Ergebnisse und leiten daraus präventive Maßnahmen ab.
• Sie steuern die wirksame Organisation der betrieblichen Ersten Hilfe sowie arbeitsschutzrelevanter Notfallmaßnahmen.
• Sie führen praxisnahe Schulungen sowie Informationsveranstaltungen durch und erstellen hierzu geeignete Präsentationsunterlagen.
• Sie arbeiten z.B. eng mit der Betriebsärztin, dem Personalrat, der Schwerbehindertenvertretung, der Brandschutzbeauftragten sowie Behörden zusammen und sind Mitglied im Arbeitsschutzausschuss.
• Sie verantworten die Organisation und Koordination der Entsorgung gefährlicher Abfälle aus z.B. Laboren, Werkstätten sowie Technikbereichen.
• Sie nehmen die Aufgaben der/des Inklusionsbeauftragten mit dem Schwerpunkt „Bauangelegenheiten und Arbeitssicherheit“ wahr.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich.
• Sie sind erfolgreich ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG/DGUV V2.
• Sie haben eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Arbeitsschutz.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Lösungs- und Serviceorientierung aus und verstehen es gleichzeitig, die Erfordernisse des Arbeitsschutzes in der Hochschule wirksam werden zu lassen.
• Sie vernetzen sich gerne und verstehen sich darauf, diese Arbeitszusammenhänge aufrechtzuerhalten.
• Sie besitzen ein gutes Kommunikationsvermögen, haben eine selbstständige sowie proaktive Arbeitsweise und sind in der Lage, sich flexibel und strukturiert in wechselnde Themengebiete einzuarbeiten.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1) sowie Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf sehr hohem Niveau (mind. C1) runden Ihr Profil ab.

Wünschenswert sind

• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere Hochschulverwaltung
• Erste Leitungserfahrung
  

• Selbstständiges Arbeiten mit der Möglichkeit, das Arbeitsumfeld mitzugestalten
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld in einer weltoffenen Hochschule
• Equal Pay, je nach persönlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt nach TV-L von bis zu 84.319 Euro für eine Vollzeitstelle, ein krisensicheres Beschäftigungsverhältnis und weitere Tarifvorteile des öffentlichen Dienstes
• Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf-Tage-Woche, Heiligabend und Silvester sind zusätzliche freie Tage
• Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung
• Ein gefördertes Jobticket
• Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa des Studierendenwerks
• Geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios

…und hier noch weitere gute Gründe für die HSB.