Unsere National-Bank ist eine der bundesweit führenden konzernfreien regional tätigen Institute für Privat- und Firmenkunden sowie mittelständische institutionelle Investoren. 1921 in Berlin gegründet, ist sie seit 1922 in Essen beheimatet. Unser geschäftlicher Erfolg spricht eine eigene Sprache. Das gilt nicht nur für die langjährige Profitabilität und Rentabilität unseres Tuns, sondern ebenso für unser starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement. Solidität und Stabilität prägen unsere Unternehmensführung, Verlässlichkeit und Wertschätzung unseren Umgang miteinander.

Wir wollen unsere Erfolgsgeschichte weiter fortschreiben und suchen zur Verstärkung unseres exzellenten Teams eine(n) Privatkundenbetreuer (w/m/d) in Oberhausen.

• abschließende Beratung von Privatkunden gemäß Segmentierungsvorgabe in allen Fragen des standardisierten Privatkundengeschäfts im Rahmen der für diese Kundengruppe vorgesehenen Produktpalette
• aktive, kontinuierliche Kundenansprache, qualifizierte Bedarfsanalyse bei Beratungsgesprächen und Verkaufen der Standardprodukte im Privatkundengeschäft bzw. aktive Kundenüberleitung auf den zuständigen Betreuer (w/m/d) eines anderen Segments
• Durchführung/Umsetzung von Vertriebsaktionen
• bedarfs- und ertragsorientierte Ausschöpfung des Cross-Selling-Potenzials
• freundliche Bedienung und Servicetätigkeiten für Kunden aller Segmente im Tagesgeschäft
• Führung und Verwaltung des Kassenbestandes sowie Funktionsfähigkeit der SB-Terminal überwachen

• abgeschlossene Bankausbildung
• gute Kenntnisse der vorgegebenen Standardprodukte im Privatkundengeschäft
• Kenntnis der relevanten rechtlichen und steuerrechtlichen Vorschriften
• kunden-, ertrags- und abschlussorientiertes Verhalten
• sehr gute Umgangsformen/Freundlichkeit

• eine Anstellung bei einem attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber mit exzellenter Reputation
• eine inhaltlich abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit
• eine partnerschaftlich wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem exzellenten von Vielfalt geprägten Team
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit enger Anbindung an den Vorstand
• eine attraktive Vergütung mit zahlreichen überdurchschnittlichen Leistungen
• regelmäßige Weiterbildung
• 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit, unter Verzicht auf Vergütung weitere Urlaubstage zu erwerben, Sonderurlaubstage bei nebenberuflicher Fortbildung sowie finanzieller Beteiligung seitens der Bank
• spannende Team Events
• ein Arbeitgeber, der seit Jahrzehnten ein starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement pflegt