Wir entwickeln und bauen leistungsstarke Feuerwehrfahrzeuge für Berufs-, Werk- und Flughafenfeuerwehren weltweit.

Als Teil unseres Projektmanagements verantwortest du die Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Fahrzeugprojekte – von der Auftragsklärung über die Koordination aller Projektbeteiligten bis zur termingerechten Auslieferung des fertigen Einsatzfahrzeugs.

Für unser Standort in Nobitz suchen wir dich als Projektmanager:in (m/w/d) für Feuerwehrfahrzeuge.

In einem engagierten, interdisziplinären Team bringst du deine Expertise ein, um Technik und Nutzerbedürfnisse optimal zu verbinden.

• Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich Sonderfahrzeugbau (z. B. Feuerwehr-, Rettungs- oder Einsatzfahrzeuge)
• Planung, Steuerung und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität
• Erstellung und Pflege von Projektplänen sowie Berichterstattung an die Geschäfts- bzw. Bereichsleitung
• Unterstützung bei der Angebots- und Auftragsbearbeitung in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Technik
• Begleitung von Fahrzeugabnahmen und Übergaben
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen im Projektmanagement

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit gutem kaufmännischem Verständnis – oder ein kaufmännisches Studium mit ausgeprägtem technischem Verständnis (Alternativ bringst du eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung mit)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Sonderfahrzeugbau oder in einem vergleichbaren Umfeln
• Kenntnisse im Bereich Feuerwehrtechnik bzw. Einsatzfahrzeuge wünschenswert
• Sicheres technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit komplexen kundenspezifischen Fahrzeuglösungen
• Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikations- und Präsentationsstärke mit sicherem Auftreten
• Analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft

• Einen modernen Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden Unternehmen mit Karriereperspektiven
• Attraktives Vergütungsmodell und Benefits
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur
• Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßen digitalen Kommunikations- und Planungswerkszeugen, in dem Du deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmens