Ab sofort in Bonn

Wir stehen hinter den Helferinnen und Helfern in ganz Deutschland! Seit über 15 Jahren sorgen wir dafür, dass die Kommunikation von Feuerwehr, Polizei, Rettungsdiensten und den Einrichtungen der Regierung reibungslos und sicher läuft.

Rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr sichern wir diese kritische Kommunikation durch den Netzbetrieb des Digitalfunk BOS und der Netze des Bundes.

Unser Motto, das wir mit Leidenschaft und Einsatz leben: Helfen helfen! Bewege mit Deinen Talenten etwas für Deutschland und bewirb Dich als:

Teamleiter Systemtechnik-Kompetenzzentrum (w/m/d)

Dein Team ist der Second-Level-Support für alle Netzanschlüsse und IP-Komponenten der Nutzerinnen und Nutzer der Netze des Bundes – also die Ebene, die übernimmt, wenn eine Störung komplex wird oder tiefergehende Systemkenntnis braucht. Zusätzlich betreibt dein Team den Informationsverbund-Übergang: die Schnittstelle, über die das deutsche Verbindungsnetz an das Kommunikationsnetz der europäischen Verwaltungseinrichtungen angebunden ist – technisch anspruchsvoll und mit entsprechender Sichtbarkeit, wenn etwas nicht funktioniert.

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines 8-köpfigen Teams in Bonn und Berlin, inklusive der Verantwortung für Erreichbarkeit und Leistungsfähigkeit im 24/7-Rufbereitschaftsmodell.
• Die Übersetzung strategischer Vorgaben der Abteilungsleitung in konkrete, im Team umsetzbare Ziele, Standards und Arbeitsprozesse
• Du stimmst dich eng mit den anderen Teamleitungen im NdB-Umfeld ab – inklusive gegenseitiger Vertretung, damit der Betrieb auch bei Abwesenheiten nie ins Stocken gerät.
• Du sorgst für Personalentwicklung mit Substanz: Entwicklungsgespräche, gezielte Weiterbildungsplanung und eine Perspektive für jede und jeden im Team
• Du bringst hier eigene Ideen ein, statt nur umzusetzen - Mitgestaltung an Projekten, die die technische und organisatorische Zukunft der Netze des Bundes prägen

• Ein technisches Studium (Nachrichtentechnik, Informatik, Elektrotechnik o. ä.) oder eine vergleichbare, in der Praxis erworbene Qualifikation
• Tiefes Verständnis von Second-Level-Support-Prozessen und ein gutes Gefühl dafür, wie First- und Second-Level ineinandergreifen
• Führungserfahrung – oder die klare Bereitschaft, aus einer starken fachlichen Rolle heraus jetzt Verantwortung für Menschen zu übernehmen
• Erfahrung im Steuern technischer Projekte, auch wenn Anforderungen sich während der Laufzeit ändern
• Sehr gutes Deutsch und gute Englischkenntnisse

• Sicherer Arbeitsplatz:
  Überdurchschnittliches Gehalt
  Betriebliche Altersvorsorge
  Gesellschaftlich relevante Mission
  Interessante Herausforderungen
• Work-Life-Balance:
  Flexible und mobile Arbeits-Modelle, die zu Deinem Leben passen
• Attraktive Zusatzleistungen:
  Job-Ticket
  Job-Rad
  Firmenfitness
  u. v. m.
• Langfristige Perspektive:
  Regelmäßige Trainings
  Zahlreiche Chancen für Deine persönliche Entwicklung
  Zukunftsorientiertes Umfeld
• Angenehme Arbeitsatmosphäre:
  Tolle Kolleginnen und Kollegen
  Offene Kommunikation
  Hervorragendes Arbeitsklima und Teamgeist