Turck ist globaler Partner für die Fabrik-, Prozess- und Logistikautomation in zahlreichen Branchen. Mit unseren digital vernetzbaren Automationslösungen für effiziente Automationssysteme gehören wir zu den Wegbereitern von Industrie 4.0 und IIoT.

Begleiten Sie uns auf diesen Weg die Industrie smarter, digitaler und nachhaltiger zu gestalten.

Als Familienunternehmen, geprägt von starken Werten, setzen wir auf Vielfalt und Inklusion. Wir freuen uns auf jede Bewerbung.

Als technischer Mitarbeiter (m/w/d) Spritzguss übernehmen Sie die Einrichtung, Optimierung und Überwachung unserer Thermoplast-Spritzgussprozesse. In enger Zusammenarbeit mit Produktion, Werkzeugbau und Qualitätssicherung sorgen Sie für stabile Fertigungsabläufe, hohe Qualitätsstandards und eine zuverlässige Serienproduktion.

• Selbstständige Einstellung und Betreuung von Arburg-Spritzgießmaschinen
• Analyse und nachhaltige Behebung von Prozessstörungen
• Sicherstellung von Qualität, Kosten und Termintreue in der Serienproduktion
• Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Spritzgießmaschinen, peripheren Anlagen und Fertigungsanlagen
• Unterstützung bei der Bemusterung und Inbetriebnahme neuer Werkzeuge
• Dokumentation sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozesse (KVP)

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Thermoplast-Spritzguss sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit Arburg-Maschinen (Selogica / Gestica von Vorteil)
• Erfahrung in Prozessoptimierung, Fehleranalyse sowie Maschinen- und Anlageninstandhaltung
• Technisches Verständnis für Werkzeuge, Peripherie und Automatisierung sowie Bereitschaft sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

• Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
• Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
• Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
• Moderne IT-Infrastruktur